Generation 50+
Üblicherweise ab Alter 50 und insbesondere im Alter zwischen 60 und 75 Jahren sind nahezu jährlich viele bedeutsame neue Entscheidungen zu treffen.
1. Seniorenmanagement
Dienstleistungen rund um die "reichen Alten" (Zuhause statt Heim) von
- "reichen Armen" mit Erfahrung, Zusatzeinkommen und Anerkennung
- "reiche Alte" sind Menschen, die sich einen Heimplatz für 3.000 € mtl. leisten können
- "reiche Arme" sind Menschen, die rentennah und Dienstleister sind und sich NEU erfinden wollen oder müssen
- Der Bezugsberechtigte erhält eine "lebenslange Rente statt Kapital"
- Diese lebenslange Rente ist außerhalb der Erbfolge und ggf. einem Testament geregelt
- Steuerlich sind weitere Vorteile möglich
- variantenreich und flexibel inkl. Baustein der eigenen lebenslangen Versorgung
- Das Altersbegleit-Konzept sichert eine lebenslange Versorgung mit hoher Flexibilität durch Bausteine, die in aller Regel alle sechs Jahre angepasst werden können.
- Eine höchstmögliche Vererbbarkeit ist sichergestellt und steuerliche Vorteile sind ebenfalls gegeben.
- Leistungen: Pflegegrad 1-5 bzw. ADL-Punkte = Grundfähigkeiten
- gutes Bedingungswerk bei Demenz
- zusätzlich: Rückkauf möglich und ggf. Todesfallleistung
- Finanzierung: Einmalbeitrag / abgekürzte oder lebenslange Beitragszahlung
- mit Notaren und Ärzten bereits abgestimmt
- mit Notaren bereits abgestimmt
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